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Comment Aquantic a fluidifié ses recrutements et amélioré la gestion de ses viviers avec Tellent Recruitee

Diane Prevosteau — Thu, 30 Jul 2026 12:45:57 GMT

Aquantic est une entreprise de services du numérique spécialisée dans le conseil IT, l’édition de logiciels et la formation. Grâce à son expertise technique, notamment en intelligence artificielle, elle accompagne ses clients dans la réalisation de projets stratégiques dans des secteurs variés tels que l’industrie, l’énergie et les transports.

Comment Securitas Direct SA a structuré son recrutement avec Tellent Recruitee

Diane Prevosteau — Thu, 23 Jul 2026 10:26:41 GMT

Depuis plus de 30 ans, Securitas Direct SA accompagne les particuliers, les PME et les entreprises en proposant des solutions de sécurité complètes clés en main. De l’analyse des besoins à l’installation, en passant par la surveillance, l’intervention, l’assistance et la maintenance, l’entreprise place un objectif au cœur de son activité : offrir à ses clientes et clients un véritable sentiment de sécurité et de tranquillité.

Comment PERCASSI a centralisé et accéléré ses recrutements retail avec Tellent Recruitee

Diane Prevosteau — Fri, 15 May 2026 08:59:48 GMT

Accompagner la croissance RH dans un environnement retail exigeant

Quand Élodie Dereuder rejoint le groupe PERCASSI il y a deux ans en tant que Responsable RH, elle prend en main un périmètre large et stratégique.

Comment le CPAS de Woluwe-Saint-Lambert a centralisé et simplifié ses recrutements avec Tellent Recruitee

Diane Prevosteau — Wed, 06 May 2026 14:43:11 GMT

Quand le recrutement soutient l’action sociale

Au sein du CPAS de Woluwe-Saint-Lambert, Valentine Tasiaux occupe le poste de Gestionnaire en Recrutement et Sélection. Elle travaille au sein d’une petite équipe de trois personnes, aux côtés d’un collègue gestionnaire et d’une assistante de recrutement, sous la supervision de la direction des ressources humaines.

Comment Trustup structure ses recrutements pour suivre une croissance de plus de 60% par an

Diane Prevosteau — Mon, 20 Apr 2026 10:49:34 GMT

Une croissance rapide qui impose un recrutement plus structuré

Chez Trustup, scale-up belge en plein essor, la croissance s’accélère fortement. L’entreprise poursuit une double mission : faciliter les projets de rénovation des particuliers en les mettant en relation avec des professionnels fiables, tout en aidant ces professionnels à développer leur activité et à simplifier leur gestion administrative grâce à un logiciel spécialisé, innovant et performant.

Comment Technord a structuré sa stratégie de recrutement avec Tellent Recruitee

Diane Prevosteau — Thu, 09 Apr 2026 07:53:52 GMT

Donner un nouveau souffle au recrutement chez Technord

Quand Jérémy Ducatillon rejoint Technord il y a deux ans en tant que Responsable Recrutement, il hérite d’un enjeu clair : accompagner la croissance de l’entreprise en structurant une véritable stratégie d’attraction des talents.

Comment MGI Consultants a structuré son recrutement et gagné en visibilité avec Tellent Recruitee

Diane Prevosteau — Thu, 02 Apr 2026 07:00:34 GMT

Structurer un recrutement stratégique dans un environnement exigeant

Chez MGI Consultants, le recrutement n’est pas une simple fonction support : c’est un levier stratégique au cœur de la croissance de l’entreprise. Spécialisée dans les infrastructures IT, cette ESN accompagne des ETI et grands comptes sur des environnements techniques complexes, où chaque recrutement compte.

Comment Prêt À Manger a attiré et fidélisé plus de candidats avec Tellent Recruitee

Diane Prevosteau — Sat, 02 Nov 2024 00:48:49 GMT

De la paperasse à la performance : quand la centralisation du recrutement génère plus d’efficacité et de conformité RGPD.

Dès son ouverture en 1986, l’ambition de Prêt À Manger a toujours été de “faire les choses bien”, en servant de délicieuses recettes aux équipes sur leur lieu de travail, aux actifs gourmands ou encore aux professionnels pressés en quête d’un repas tout prêt. C’est cette même volonté de faire les choses bien qui a mené Prêt À Manger à trouver une solution pour améliorer leur processus de recrutement. Le constat est simple : 90 % des recrutements de Prêt À Manger concernent des postes d'employés polyvalents, dont la majorité des candidatures sont déposées directement en restaurant. L’enjeu crucial pour les managers réside dans la gestion de ce flux incessant de CV papiers et pour les Responsables du Recrutement dans l'impossibilité de pouvoir tracer dans le respect des directives RGPD.

Livestorm : industrialiser le recrutement sans le déshumaniser grâce à Tellent Recruitee

Diane Prevosteau — Fri, 01 Nov 2024 01:20:28 GMT

Une croissance qui appelle une structuration RH

Livestorm, scale-up française spécialisée dans les solutions de visioconférence et de webinars, connaît une croissance rapide qui l’a conduite à repenser son organisation RH. L’équipe de recrutement devait relever un défi de taille : soutenir cette dynamique sans compromettre la qualité ni l’efficacité.

Le recrutement chez Mopinion

Diane Prevosteau — Fri, 01 Nov 2024 01:20:28 GMT

Le domaine de l’expérience client change à mesure que d’autres secteurs évoluent avec les attentes des consommateurs. Cela implique qu’il y a dans ce domaine toujours place à l’innovation et à l’amélioration. C’est quelque chose que les fondateurs de Mopinion, Floris Snuif, Kees Wolters, et Udesh Jadnanansing ont compris et exploité en 2013.